Общее собрание работников формируется сроком на 1 календарный год. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
Общее собрание может собираться по инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Общее собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует 2/3 списочного состава
Принятие решения о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора;
- Дача рекомендаций по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения;
- Заслушивание отчетов о работе Педагогического Совета, других органов самоуправления, директора Учреждения и его заместителей, в том числе о выполнении коллективного договора;
- Выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- Принятие локальных актов Учреждения, затрагивающие интересы всех работников Учреждения.